Um die jährlich herausragenden Führungskräfte und vorbildlichen Mitarbeiter des Unternehmens anzuerkennen und zu motivieren und den Teamzusammenhalt weiter zu stärken,E-Taifeng Das Fenster- und Türenunternehmen hat vom 3. bis 9. Dezember erfolgreich eine siebentägige Erkundungstour zum Thema japanisches Raffinement organisiert.
Diese Reise war nicht nur eine Reise zur körperlichen und geistigen Entspannung, sondern auch ein tiefgreifender grenzüberschreitender kultureller Austausch und Inspiration. Während dieser unvergesslichen Reise konnte jeder Teilnehmer eine Pause von seiner geschäftigen Arbeit machen und die Ruhe und Entspannung des Geistes genießen. Noch wichtiger war, dass sie persönlich Japans einzigartige Handwerkskultur erlebten. Von der exquisiten Handarbeit bis zur sorgfältigen Serviceeinstellung berührte das ultimative Streben der Japaner nach Details und ihr beharrliches Engagement für Perfektion die Herzen aller Mitarbeiter zutiefst und inspirierte sie zu neuen Gedanken über Arbeit und Leben.
Besonders erwähnenswert ist, dass diese Reise nach Japan unserem Team auch tiefgreifende Inspirationen in Bezug auf das 6S-Management gebracht hat. In Japan kann man, ob in Unternehmen oder im täglichen Leben, die hohe Effizienz und Ordnung spüren, die das 6S-Management mit sich bringt. Diese extreme Liebe zum Detail und die ultimative Pflege der Umgebung verbessern nicht nur die Arbeitseffizienz, sondern schaffen auch eine positive Arbeitsatmosphäre. Für uns ist dies zweifellos eine wertvolle Gelegenheit zum Lernen und Nachschlagen, die uns dazu inspirieren wird, bei unserer zukünftigen Arbeit mehr auf Details zu achten und nach Spitzenleistungen zu streben.
Diese Erkundungstour durch die japanische Kultur hat nicht nur die Freundschaft zwischen den Mitarbeitern vertieft, den Zusammenhalt und das Zusammengehörigkeitsgefühl des Teams gestärkt, sondern auch die Seele erweckt und Weisheit inspiriert. Wir freuen uns darauf, dass alle Teilnehmer das, was sie auf dieser Reise gesehen, gehört, gelernt und gefühlt haben, in die Tat umsetzen und mit größerer Begeisterung und innovativerem Denken in ihren jeweiligen Positionen glänzen und so einen größeren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens leisten können.
