Am 5. Oktober 2024 wurde Kang Ying, der General Manager vonE-Taifeng Fenster- und Türenunternehmen, veranlasste das Managementteam des Unternehmens, eine Vor-Ort-Untersuchung und Kondolenzaktivität bei verschiedenen großen Bauprojekten in Shenyang durchzuführen. Die Ziele dieser Aktivität waren:
Lösen Sie Projektherausforderungen:Schwierigkeiten, die bei den Projekten vor Ort auftreten, zu beheben.
Express-Firmenbetreuung:um den fleißigen Mitarbeitern an vorderster Front die tiefe Besorgnis und die aufrichtigen Grüße des Unternehmens zu übermitteln.
Während der Reise besuchten Kang und ihre Delegation fünf wichtige Bauprojekte in Shenyang:
Kerry Center:
Überprüfte Fortschritte, Zeitpläne, Personalausstattung und Herausforderungen.
Nationale medizinische Notfallrettungsbasis des Ersten Krankenhauses der China Medical University:
Projektdetails untersucht und dringende Probleme besprochen.
Zweigstelle des Shenfu-Demonstrationsgebiets des Krebskrankenhauses Liaoning:
Überprüfung des Fortschritts und der Planung, Erkundigung nach Personalbedarf.
Stadterneuerungsprojekt für den neuen Bezirk Shenbei:
Bewertet den Projektstatus und geht auf anstehende Schwierigkeiten ein.
Nationales regionales Kindermedizinzentrum des Shengjing-Krankenhauses der China Medical University:Untersuchte den Projektfortschritt und besprach dringende Angelegenheiten.
Als Kang vor Ort Probleme entdeckte, organisierte er sofort eine Überwachung und Behebung vor Ort. Darüber hinaus lieferte sie wertvolle Anregungen zur Verbesserung der Mängel in der Projektabwicklung.
Kang betonte, dass alle Projektabteilungen:
Konzentrieren Sie sich weiterhin auf das technische Qualitäts- und Sicherheitsmanagement.
Sprinten Sie, um Projekttermine einzuhalten und gleichzeitig Sicherheit und Qualität zu gewährleisten.
Tragen Sie zur qualitativ hochwertigen Entwicklung des Unternehmens bei.
Während der herzlichen Diskussionen mit den Mitgliedern des Projektteams drückte Kang ihre aufrichtige Dankbarkeit und ihren Respekt für den selbstlosen Einsatz und den unermüdlichen Einsatz der Mitarbeiter an vorderster Front aus. Sie lobte ihre Beharrlichkeit und ihre standhafte Arbeitshaltung angesichts der Herausforderungen sehr.
Bei jedem Halt hallte der laute Slogan "E-Taifeng Curtain Wall, High-Quality Delivery, Century-Long Billion-Dollar Goal, Must Be First" über die Baustelle und inspirierte alle Anwesenden. Hochmotiviert brachten die Projektleiter und Mitarbeiter an vorderster Front ihre Entschlossenheit zum Ausdruck, aktiv auf den Aufruf der Unternehmensleitung zu reagieren, bei der Verwaltung der Projektstandorte ihr Bestes zu geben, um sicherzustellen, dass sowohl die technische Qualität als auch der Fortschritt den Standards entsprechen, und um mehr Weisheit und Kraft beizutragen der Entwicklungsplan des Unternehmens.
Diese Forschungs- und Kondolenzaktivität zeigt nicht nur die tiefe Sorge des Managementteams des Unternehmens um die Mitarbeiter an vorderster Front, sondern unterstreicht auch die Genauigkeit und Effizienz vonE-TaifengUnternehmen im Projektmanagement und legt eine solide Grundlage für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
