Am Juli 26, 2024, Liaoning E-Taifeng Doors and Windows Company feierlich die Jahreskonferenz für die erste Halbzeit und die Auftaktsitzung für die zweite Halbzeit einberufen. Alle E-Taifeng Mitarbeiter versammelt, geführt von den Geschäftsprinzipien von "Umfassen der Ära, vorsichtige Umsetzung, innovative Durchbrüche, unternehmerischer Wohlstand und Familienharmonie". Sie überprüften die Erfolge der ersten Halbzeit, blickten auf den Arbeitsplan für die zweite Halbzeit, und versprachen den Sprint in Richtung der Jahresziele.
Auf der Konferenz präsentierten die Leiter verschiedener Zentren eine gründliche und systematische Zusammenfassung der Arbeitsergebnisse in der ersten Hälfte des Alle Mitarbeiter von Taifeng haben aktiv reagiert auf die Herausforderungen und umfassend umgesetzt das Konzept des Lean Managements, bestrebt, den beständigen Fortschritt des Unternehmens durch Maßnahmen wie zu fördern Prozesse optimieren, Kosten reduzieren, und Effizienz verbessern.
Motivierende Reden vorgetragen
Sowohl Generalmanager Kang Ying als auch Vorsitzender Han Yang hielten motivierende Reden für die Arbeit im nächsten Halbjahr. Sie zeigten tiefgreifende Einblicke in die aktuelle Situationation, Bewältigung von Unternehmensherausforderungen %3und schlägt praktische Strategien zur Anleitung vor. Speziell:
Herausforderungen Bewältigung: Sie standen direkt den Herausforderungen des Unternehmens.
- Praktische Strategien: Sie schlugen praktische Strategien vor, um den Vorwärtsgang zu führen.
Darüber hinaus, sie zuok a High-Level-Perspektive, beitretenEs inspiriert das Team und fördert das Selbstvertrauen, um auf die Ziele zu sprinten. Insbesondere:
High-Level Perspektive: Sie zeigten eine breite und langfristige Vision.
Team Inspiration: Sie inspirierten gemeinsam das Team, um die Moral zu steigern.
Auf der Konferenz würdigte das Unternehmen die Teams und Einzelpersonen, die sich im ersten Halbjahr des Jahres hervorgetan haben, mit großer Anerkennung Ehren bedeutet nicht nur hohe Anerkennung ihrer persönlichen Fähigkeiten und Beiträge aber auch inspiriert jedes Taifeng Mitglied.
Der Höhepunkt der Konferenz war die Mobilisierungszeremonie, , bei der Vertreter jedes großen Zentrums die Bühne betraten, um Eide zu leisten. Mit Entschlossenheit und kräftige Gelübde, Sie drückten ihre Entschlossenheit und Zuversicht aus, in Richtung der Jahresziele zu sprinten. In diesem Moment, war der gesamte Veranstaltungsort voll mit einem starken Sinn für Mission und Verantwortung, der einen erbitterten Kampfgeist und Leidenschaft in jedem Taifeng Mitglied's Herzen entfacht.
Mit dem feierlichen Eid, wurde die Konferenz erfolgreich abgeschlossen. Das Ende dieser Konferenz bedeutet keinen Stopp der Bemühungen des Taifeng-Volkes . Stattdessen dient es als ein Klarsignal und eine Quelle der Motivation für Taifeng, weiter voranzuschreiten. In den kommenden Tagen, all Taifeng Mitglieder werden mit noch größerer Enthusiasmus und Entschlossenheit nach höheren Zielen streben.
